釋義：融智，即是交融智慧。而慧，則是更加聰明。融智而慧，是交融集納所有聰明智慧，集思廣益，凝心聚力，依靠廣大職工辦好企業。自凈，就是風清氣正，遵法守規。以新，是勇于創新，致力于動能變革、質量變革、管理體系變革，保持前沿發展理念和管理技術。追求極致，是效率、效益和高品質的直接體現。集團企業精神體現了以人為本、智慧發展的前沿理念，體現了講法紀、講規矩的政治生態，更體現了追求極致、謀劃未來的決心意志。

釋義：積極踐行“兩山”理念，緊緊圍繞服務全省發展戰略、提升旅游產業競爭力這個目標，明確自身使命、構建合力發展格局、拓展戰略合作渠道、提高資本運行效率、找準行業發展短板“五個總基調”，大力實施“11368”戰略，即：落實“旅游強省、旅游富民”這“1”戰略使命，叫響“北國好風光·盡在黑龍江”這“1”旅游品牌，聚焦“產業整合、品質提升、賦能投資”“3”大重點，推動“搭建合作平臺、促進產業升級、引領行業標準、探索科技創新、加強配套服務、重構市場格局“6”大舉措，做強“綜合開發、旅游金融、旅游服務、管理輸出、休閑漁業、智慧物業、酒店運營、文化傳媒“八”大業務板塊，承擔起全省旅游資源資產集聚、資本放大、品質提升和產業升級的重要任務，發揮產業投融資、資源整合、全產業鏈服務及對外戰略合作四大平臺功能，爭創旅游強省戰略主力軍、高質量發展革新先鋒隊、全域旅游目的地運營商和異地美好生活的引領者。

釋義：員工是企業發展的基石，是最寶貴的財富，關愛員工就是關愛企業?？蛻羰瞧髽I生存和發展的生命線和動力源，必須用一流的服務感動客戶，這既是一種尊重，也是一種獲得。創造價值，是企業立足市場全面發展的重要支撐。旅投集團始終聚焦當下，立足長遠，以更溫暖的情懷、更大的責任擔當，秉承“依靠職工辦企業、辦好企業為職工”的宗旨，不斷用優質服務承接和感動客戶，實現彼此戰略和發展合作，創造更加豐富的內在和外在價值，不斷推進集團各項事業持續快速發展。

釋義：經營成果是發展的重要指標，是決定企業生死存亡的命脈所在。旅投集團在經濟發展過程中，始終把視野延伸業態管理前沿，通過發揮團隊的智慧和力量，不斷挖掘集團內生動力，通過創建有影響力的行業和信用品牌，推進業績卓越發展，以持續不斷的成長和創新，實現企業經營方式、管理制度、工作流程的持續再造，有效實現經營和經濟快速發展。

釋義：經濟價值的本質是經濟產品，企業的本質是創造利潤，企業間無論創造產品的使用價值，還是創造生產關系的勞動價值，最終都取決于共同價值取向。旅投集團始終將誠信，做為企業價值觀的重要組成部分，講求誠信，推崇誠信，把誠信融入企業文化血液，在市場發展中以自己的“十大”戰略優勢，即：戰略合作平臺優勢、智力優勢、人力優勢、科技優勢、金融優勢、全產業鏈服務優勢、渠道優勢、供應商優勢、管理輸出優勢、旅游交通優勢，打開暢通的營銷渠道，對接行業管理服務需求，依靠過硬的質量和價值優勢實現合作共贏。

釋義：“治國無法則亂，守法而弗變則悖，悖亂不可以持國”。旅投集團通過更加完善的現代企業管理制度，做到用制度管人、流程管事，讓各項工作有章可循、有規可依，讓廣大員工知法依法、科學立規、依規決策、依規運行，形成領導有力、分工明確、全員參與、考核到位的良好經營管理秩序，實現用制度規范全體員工行為，用流程保障全部事項運行的管理目標，進一步凸顯從嚴治企的實際效果。

釋義：工作是每個人的安身立命之本，旅投集團成立以來，始終積極吸納有才之士，堅持高端站位、高點立足，不斷引領員工建立積極、正向的思維方式，堅持思要凌云壯志，敢想敢看敢謀劃。行要腳踏實地，不粗心、不輕慢、不懈怠，努力把誤差降到最低，保持創新，激發創意，想做結合，符合實際，共創未來。

釋義：世上沒有不勞而獲的東西，只有付出才會有收獲，只有經過磨煉才會有成功。旅投集團的發展方向就是智創卓越品質，通過聚焦和推進人工智能、大數據、云計算、區塊鏈、旅游產品包裝、線上經濟等融合發展，著力打造具有國際化標準的旅游旗艦品牌，實現跨越式發展目標，努力締造輝煌燦爛的未來。

釋義：業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。作為一個旅游投資集團，員工日常工作行為，決定企業發展質量和水平。三國時期劉備曾說：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這是講做人的道理。作為集團來說，每一名員工都是優秀的，但決不能因為一件小事或小錯而影響我們的優秀。細節決定成敗，小事也要做好，只有用心做事，才能把事情做好，小錯警醒改正，才能形成團隊的整體合力，才能促進企業持續健康發展。

釋義：人才是引領發展的第一動力，但人才在企業發展過程中同時屬于雙向選擇。你在選擇人才，人才也在選擇企業，你在尋找和挖掘人才，人才也在選擇他的舞臺。旅投集團始終以公平、公開、公正的競爭環境，為人才成長成材提供寬松條件，從不埋沒、歧視和冷落人才。真才實學有能力就有崗位機會，思路超前管理創新就會有提升和成長空間，只要你務實肯干創新有為，集團就會給你公平機會和廣闊舞臺，為夢想插上騰飛的翅膀。

釋義：學習是現代人的第一需要，是企業和員工生存發展的基本手段。旅投集團自成立以來，始終把提升全員素質、建設學習型企業作為一項工作目標，牢固樹立主動學習、全員學習、終身學習的理念，不斷與相關大學建立戰略合作伙伴關系，加大人才的培養培訓，同時，利用釘釘“企業大學”，堅持把學習當作工作對待，讓學習覆蓋每名員工，貫穿工作全過程，把工作當作學習來研究，在工作中探究的問題變成課題，轉化成發展的主題，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領。

釋義：執行力是管理體系的關鍵環節，是決定企業高質量發展的關鍵因素。三分靠部署，七分靠執行，干部員工的執行力就是競爭力，決定企業的發展速度和發展質量。旅投集團成立以來，始終致力于強化執行力建設，倡導員工接受任務時不講條件，不喊困難，不推諉扯皮，發揚再難沒有長征難的精神，全體員工善始善終、善作善成、精準執行，用追求極致的理念，統籌推進總體工作，重點突破各項難點，高標準，嚴要求，積極主動完成工作任務，全力推動集團各項事業持續健康發展。