黑龍江省旅游投資集團有限公司是黑龍江省建設投資集團有限公司全資二級子企業，2019年1月經黑龍江省人民政府批準成立，注冊資本20億元人民幣。是省委、省政府貫徹落實黨中央國務院關于深化國資國企改革要求，踐行新發展理念，培育經濟增長新動能，構筑龍江產業發展新支柱，助力龍江旅游新發展，實現龍江全面振興、全方位振興而傾力打造的國有資本投資公司。承擔我省旅游資源整合、對外合作、投融資和全產業鏈平臺功能。
旅投集團始終秉持人才是第一資源的理念，堅持“德才兼備、以德為先”的選用標準，突出“最有使命感、最有打贏能力”選人用人導向，全力打造滿足旅投集團“11368”發展戰略需要的管理人員隊伍。按照三項制度改革要求，依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和旅投集團《中層管理人員選拔任用工作暫行辦法》的有關規定，現面向建投集團內部開展競聘權屬企業經理層人員，公告如下：
一、競聘崗位
公開競聘權屬企業經理層人員2人。
（一）黑龍江旅投酒店管理有限公司副總經理1人
（二）黑龍江旅投文化發展有限公司副總經理1人
二、競聘條件及要求
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，對企業具有強烈的使命感和責任感，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業，具有攻堅克難的堅強意志，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有堅決的執行精神，具有良好的職業道德和職業操守。
2.熟悉國家宏觀經濟政策和行業相關法律法規，具有較豐富的企業管理知識和經驗；具有較突出的工作業績，市場或組織認可的任職經歷；具有較強的創新能力、管理能力、組織協調能力和依法辦事能力。
3.認同旅投集團企業文化、企業精神，主動融入企業核心文化和價值觀。
4.競聘權屬企業副總經理一般應當具有8年以上工作經驗和5年以上基層工作經歷，身體健康，具有正常履行職責的身體條件。特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、任職時間的限制條件。
5.有下列情形之一者不受理報名：
（1）正在受司法機關立案偵查或紀檢（監察）部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀政紀處分影響使用的；
（2）近三年年度考核結果有基本稱職（或相當等級）及以下等級的；
（3）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
（4）納入失信被執行人員名單的；
（5）《公司法》及國家其他法律法規規定不得擔任企業高級管理人員的。
(二)崗位要求
具體崗位要求見《黑龍江省旅游投資集團中層管理人員競聘崗位職責及要求一覽表》。
三、競聘程序
按照有關規定和干部管理權限，競聘主要按照以下幾個步驟進行：
（一）公開報名（9月8日至9月15日）
在建投集團范圍內發布公告，采取組織推薦和個人申報相結合的方式，鼓勵符合條件的人員積極報名。本次競聘采用網絡報名方式，每位競聘者限報1個崗位。競聘者需下載附件2《競聘報名表》，填寫完整后和相關材料一同發送至指定電子郵箱: 513390154@qq.com (文件名稱以“競聘單位+競聘崗位+姓名”格式填寫)報名。郵件主題為“旅投集團XX單位XX崗位競聘報名-姓名”。競聘者報名時需按規定格式填寫《競聘報名表》(需在表內粘貼電子版1寸近照)，并另附與競聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業（執業）資格證書等相關證書的復印件或掃描件。
（二）資格審查（9月10日至9月17日）
資格審查與報名同步進行，由競聘工作領導小組嚴格按照競聘公告的條件要求開展資格審查工作。競聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消競聘資格。資格審查通過后將通過短信或電話方式通知參加后續環節；資格審查未通過者，不再另行通知。
（三）演講與答辯（演講答辯時間另行通知）
1.競聘人員結合所報崗位就個人工作經歷經驗、對崗位的認識、對改革發展的認識、工作設想及思路等方面進行10分鐘左右的競聘演講，要求語言流暢、思路清晰、條理分明。
2.答辯由面試工作領導小組結合競聘崗位進行現場提問，競聘者進行答辯，每人答辯時間不超過20分鐘。
3.演講答辯結束，對參與競聘人員進行測評，面試工作領導小組根據參競人的表現進行測評及面試評分。集團黨委結合崗位特點，突出政治素質、專業素養、工作業績和一貫表現，確定考察對象并履行后續干部選拔任用程序。
（四）組織考察
由競聘工作組對確定的擬選人員按照旅投集團相關制度，綜合運用個別談話、發放征求意見表、民主測評、查核有關資料、同考察對象面談等方式對其進行組織考察。過程中發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
（五）討論決定、公示和任職
結合演講答辯、民主測評、組織考察情況進行綜合分析研判，召開黨委會討論決定崗位推薦人選，進行公示后，經董事會對推薦人選履行聘任程序后做出任職決定。對擬聘人選在適當范圍進行公示，公示期不少于5個工作日。
附件1.黑龍江省旅游投資集團權屬企業競聘崗位及要求一覽表
附件2.競聘報名表
